Professeur d'expression orale - anglais - Charleroi
Professeur de compréhension orale - anglais - Hellebecq
Professeur de soutien scolaire - Montigny-Le-Tilleul
Professeur de physique - Plancenoit
Professeur de soutien scolaire - Saive
Professeur de maths - Fayt-Lez-Manage
Professeur de français - Mont-Sainte-Aldegonde
Professeur d'expression orale - anglais - Etterbeek
Professeur de méthodologie - Mons-Lez-Liège
Professeur de méthodologie - Enines
Professeur d'aide aux devoirs - Libramont-Chevigny
Professeur de physique - chimie - Xhoris
Professeur de physique - Heist-Op-Den-Berg
Professeur de maths - Tamines
Professeur de français - Luingne
Professeur de maths - Beloeil
Professeur de physique - chimie - Auvelais
Professeur d'expression orale - anglais - Vilvorde
Professeur de maths - Bullange
Professeur d'anglais - Lontzen
Professeur de physique - chimie - Court-Saint-Étienne
Professeur de français - Soumagne
Professeur de physique - Thorembais-Saint-Trond
Professeur d'aide aux devoirs - Thorembais-Saint-Trond
Professeur d'expression orale - anglais - Godarville
Professeur d'aide aux devoirs - Mont-Sainte-Aldegonde
Professeur de français - Schaltin
Professeur de méthodologie - Estinnes
Professeur d'expression orale - anglais - Surice
Professeur de français - Visé
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.