Professeur de physique - chimie - Ougrée
Professeur de soutien scolaire - Fexhe-le-Haut-Clocher
Professeur de compréhension orale - anglais - Schaltin
Professeur d'anglais - Fosses-la-Ville
Professeur de compréhension orale - anglais - Ohey
Professeur de maths - Philippeville
Professeur de compréhension orale - anglais - Juprelle
Professeur de méthodologie - Havelange
Professeur d'expression orale - anglais - Laeken
Professeur de physique - Villers-Aux-Tours
Professeur de compréhension orale - anglais - Malines
Professeur de compréhension orale - anglais - Escanaffles
Professeur de français - Lambusart
Professeur d'aide aux devoirs - Templeuve
Professeur d'anglais - Sainte-Ode
Professeur de méthodologie - Chiny
Professeur de maths - Soignies
Professeur de français - Malines
Professeur d'aide aux devoirs - Athus
Professeur de français - Verlaine
Professeur de physique - Stembert
Professeur de physique - chimie - Alleur
Professeur de méthodologie - Ermeton-Sur-Biert
Professeur d'aide aux devoirs - Falisolle
Professeur de français - Habay
Professeur de physique - chimie - Florennes
Professeur de maths - Villers-Saint-Amand
Professeur d'anglais - Villers-Saint-Amand
Professeur de physique - chimie - Souvret
Professeur d'expression orale - anglais - Ham-Sur-Sambre
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.