Professeur d'anglais - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur de soutien scolaire - Fleurus
Professeur de français - Libin
Professeur d'anglais - Charleroi
Professeur de physique - chimie - Emptinne
Professeur de compréhension orale - anglais - Andenne
Professeur de soutien scolaire - Rouvroy
Professeur d'expression orale - anglais - Senzeille
Professeur de français - Rotheux-Rimière
Professeur de français - Tamines
Professeur de compréhension orale - anglais - Bouffioulx
Professeur de physique - Herbeumont
Professeur de français - Éghezée
Professeur de soutien scolaire - Modave
Professeur de méthodologie - Mol
Professeur de français - Richelle
Professeur d'expression orale - anglais - Tamise
Professeur d'expression orale - anglais - Corroy-Le-Grand
Professeur de physique - chimie - Butgenbach
Professeur d'anglais - Moulbaix
Professeur de physique - chimie - Heist-Op-Den-Berg
Professeur de français - Gilly
Professeur de maths - Messancy
Professeur de méthodologie - Kain
Professeur de physique - chimie - Erpent
Professeur de soutien scolaire - Braine-le-Château
Professeur d'anglais - Sart-Lez-Spa
Professeur d'anglais - Beringen
Professeur de physique - chimie - Heer
Professeur de soutien scolaire - Hamoir
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.