Professeur d'aide aux devoirs - Braine-l'Alleud
Professeur d'expression orale - anglais - Genval
Professeur d'expression orale - anglais - Soignies
Professeur de soutien scolaire - Momignies
Professeur de soutien scolaire - Pepinster
Professeur de français - Souvret
Professeur de compréhension orale - anglais - Oteppe
Professeur d'aide aux devoirs - Rotheux-Rimière
Professeur de soutien scolaire - Chapelle-À-Wattines
Professeur d'aide aux devoirs - Antheit
Professeur de physique - chimie - Ensival
Professeur de maths - Epinois
Professeur d'expression orale - anglais - Marchin
Professeur de soutien scolaire - Onhaye
Professeur d'anglais - Woluwe-Saint-Lambert
Professeur de français - Saint-Georges-Sur-Meuse
Professeur de compréhension orale - anglais - Glain
Professeur de maths - Tinlot
Professeur de maths - Keumiée
Professeur de physique - chimie - Gosselies
Professeur de compréhension orale - anglais - Waremme
Professeur de physique - chimie - Ferrières
Professeur d'aide aux devoirs - Maulde
Professeur de français - Houthalen-Helchteren
Professeur de soutien scolaire - Profondeville
Professeur de maths - Wavre
Professeur de soutien scolaire - Saint-Nicolas
Professeur de maths - Flénu
Professeur d'expression orale - anglais - Malmedy
Professeur de physique - Grivegnee
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.