Professeur d'anglais - Rebaix
Professeur d'anglais - Hornu
Professeur de compréhension orale - anglais - Waremme
Professeur de français - Ottignies-Louvain-la-Neuve
Professeur de maths - Plancenoit
Professeur de compréhension orale - anglais - Somzée
Professeur de physique - Péronnes-Lez-Binche
Professeur d'expression orale - anglais - Nonceveux
Professeur de physique - chimie - Enghien
Professeur de méthodologie - Emptinne
Professeur de physique - Onhaye
Professeur de physique - Flobecq
Professeur d'expression orale - anglais - Fléron
Professeur d'expression orale - anglais - Wavre
Professeur d'expression orale - anglais - Fexhe-le-Haut-Clocher
Professeur de français - Bois-De-Villers
Professeur de français - Barvaux-Sur-Ourthe
Professeur de compréhension orale - anglais - Neufvilles
Professeur de maths - Durnal
Professeur de soutien scolaire - Blaregnies
Professeur d'expression orale - anglais - Hennuyères
Professeur d'aide aux devoirs - Boncelles
Professeur d'anglais - Soignies
Professeur d'aide aux devoirs - Hastière
Professeur de soutien scolaire - Souvret
Professeur d'aide aux devoirs - Cortil-Wodon
Professeur de physique - chimie - Anthisnes
Professeur de soutien scolaire - Dinant
Professeur d'anglais - Noville-Sur-Méhaigne
Professeur de maths - Grandmenil
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.