Professeur de français - Evere
Professeur de compréhension orale - anglais - Wasseiges
Professeur de méthodologie - Couvin
Professeur de français - Ohey
Professeur d'expression orale - anglais - Attert
Professeur de soutien scolaire - Basècles
Professeur de méthodologie - Senzeille
Professeur de compréhension orale - anglais - Boussoit
Professeur de soutien scolaire - Ougrée
Professeur de maths - Fexhe-le-Haut-Clocher
Professeur d'expression orale - anglais - Milmort
Professeur de soutien scolaire - Fontaine-L'Évêque
Professeur de français - Genck
Professeur de méthodologie - Thiaumont
Professeur d'expression orale - anglais - Lincent
Professeur de compréhension orale - anglais - Trivières
Professeur de soutien scolaire - Assesse
Professeur de physique - Sivry-Rance
Professeur de méthodologie - Villers-Saint-Amand
Professeur de méthodologie - Etterbeek
Professeur de soutien scolaire - Seneffe
Professeur de maths - Nouvelles
Professeur d'expression orale - anglais - Visé
Professeur d'anglais - Vilvorde
Professeur de maths - Lasne-Chapelle-Saint-Lambert
Professeur de physique - chimie - Evelette
Professeur de français - Wellin
Professeur de français - Donceel
Professeur d'aide aux devoirs - Cortil-Noirmont
Professeur de soutien scolaire - Bomal-Sur-Ourthe
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.