Professeur d'expression orale - anglais - Paliseul
Professeur de maths - Ougrée
Professeur de méthodologie - Mont-Sainte-Aldegonde
Professeur d'aide aux devoirs - Vresse-Sur-Semois
Professeur d'anglais - Ramillies
Professeur de soutien scolaire - Rèves
Professeur d'aide aux devoirs - Annevoie-Rouillon
Professeur de physique - chimie - Gouvy
Professeur de soutien scolaire - Landelies
Professeur d'expression orale - anglais - Xhoris
Professeur de méthodologie - Blaimont
Professeur d'aide aux devoirs - Flémalle
Professeur d'expression orale - anglais - Mont-Saint-Guibert
Professeur de physique - Gougnies
Professeur de physique - chimie - Gérompont
Professeur de physique - chimie - Momignies
Professeur de maths - Oupeye
Professeur de physique - chimie - Nessonvaux
Professeur de maths - Marneffe
Professeur d'anglais - Rosières
Professeur d'expression orale - anglais - Marchin
Professeur de français - Lessines
Professeur de physique - chimie - Jauchelette
Professeur d'anglais - Senzeille
Professeur de physique - chimie - Hamois
Professeur d'anglais - Saint-Vaast
Professeur de soutien scolaire - Bersillies-L'Abbaye
Professeur de compréhension orale - anglais - Ferrières
Professeur d'expression orale - anglais - Gesves
Professeur de français - Ath
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.