Professeur de maths - Beloeil
Professeur de compréhension orale - anglais - Rèves
Professeur de maths - Jauchelette
Professeur d'aide aux devoirs - Lasne-Chapelle-Saint-Lambert
Professeur d'anglais - Genappe
Professeur de méthodologie - Woluwe-Saint-Pierre
Professeur d'expression orale - anglais - Hannut
Professeur de physique - chimie - Gedinne
Professeur d'aide aux devoirs - Herquegies
Professeur d'aide aux devoirs - Sart-Bernard
Professeur de soutien scolaire - Farciennes
Professeur d'aide aux devoirs - Beaumont
Professeur de méthodologie - Doische
Professeur d'anglais - Hamoir
Professeur de physique - Manage
Professeur de physique - chimie - Tilleur
Professeur de physique - Poulseur
Professeur de compréhension orale - anglais - Ouffet
Professeur d'aide aux devoirs - Grivegnee
Professeur de méthodologie - Couvin
Professeur de physique - Woluwe-Saint-Pierre
Professeur d'expression orale - anglais - Musson
Professeur de compréhension orale - anglais - Saint-Gilles
Professeur d'anglais - Beauvechain
Professeur de physique - chimie - Deinze
Professeur de méthodologie - Aarschot
Professeur de compréhension orale - anglais - Aubange
Professeur d'anglais - Lens
Professeur d'anglais - Sombreffe
Professeur d'expression orale - anglais - Ougrée
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.