Professeur de français - Tubize
Professeur de maths - Rebecq
Professeur d'expression orale - anglais - Leeuw-Saint-Pierre
Professeur de compréhension orale - anglais - Dilbeek
Professeur de français - Dilbeek
Professeur d'anglais - Saint-Gilles
Professeur de compréhension orale - anglais - Bois-De-Lessines
Professeur de méthodologie - Uccle
Professeur d'aide aux devoirs - Laeken
Professeur de physique - Silly
Professeur de soutien scolaire - Hoves
Professeur d'anglais - Silly
Professeur de physique - chimie - Ninove
Professeur de maths - Lessines
Professeur d'anglais - Lessines
Professeur de maths - Bruxelles
Professeur de soutien scolaire - Bruxelles
Professeur de méthodologie - Grammont
Professeur d'expression orale - anglais - Wauthier-Braine
Professeur d'anglais - Wauthier-Braine
Professeur de maths - Braine-le-Château
Professeur d'expression orale - anglais - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur de soutien scolaire - Anderlecht
Professeur de compréhension orale - anglais - Anderlecht
Professeur de méthodologie - Anderlecht
Professeur d'aide aux devoirs - Ixelles
Professeur d'anglais - Enghien
Professeur d'aide aux devoirs - Petit-Enghien
Professeur de physique - Molenbeek
Professeur d'expression orale - anglais - Molenbeek
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.