Professeur de compréhension orale - anglais - Velaine-Sur-Sambre
Professeur de soutien scolaire - Bièvre
Professeur de soutien scolaire - Awans
Professeur de physique - chimie - Jalhay
Professeur de compréhension orale - anglais - Molenbeek
Professeur d'expression orale - anglais - Evergem
Professeur de soutien scolaire - Wilrijk
Professeur de maths - Saint-Remy-Geest
Professeur d'expression orale - anglais - Chièvres
Professeur d'anglais - Deinze
Professeur d'expression orale - anglais - Grâce-Hollogne
Professeur d'anglais - Frasnes-Lez-Gosselies
Professeur de maths - Libramont-Chevigny
Professeur de méthodologie - Bon-Secours
Professeur d'anglais - Frameries
Professeur d'anglais - Blaimont
Professeur d'aide aux devoirs - Merdorp
Professeur de physique - Fernelmont
Professeur de physique - Autreppe
Professeur de physique - chimie - Waudrez
Professeur d'expression orale - anglais - Huy
Professeur de physique - chimie - Saintes
Professeur de compréhension orale - anglais - Bertrix
Professeur de compréhension orale - anglais - Hasselt
Professeur d'anglais - Maasmechelen
Professeur de compréhension orale - anglais - Meix-devant-Virton
Professeur de méthodologie - Tintigny
Professeur de compréhension orale - anglais - Waimes
Professeur d'anglais - Charneux
Professeur de maths - Forest
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.