Professeur d'expression orale - anglais - Soignies
Professeur de physique - Houffalize
Professeur de compréhension orale - anglais - Florennes
Professeur de compréhension orale - anglais - Rotheux-Rimière
Professeur de soutien scolaire - Bousval
Professeur d'anglais - Waimes
Professeur de physique - Comblain-Au-Pont
Professeur de méthodologie - Ghlin
Professeur d'anglais - Onhaye
Professeur de physique - chimie - Raeren
Professeur d'aide aux devoirs - Pepinster
Professeur de maths - Bousval
Professeur de maths - Bertogne
Professeur de soutien scolaire - Lobbes
Professeur de français - Aubel
Professeur d'anglais - Racour
Professeur de français - Durnal
Professeur de physique - Haulchin
Professeur de français - Martelange
Professeur de soutien scolaire - Brugelette
Professeur de soutien scolaire - Dinant
Professeur de soutien scolaire - Faimes
Professeur de soutien scolaire - Rebecq
Professeur d'expression orale - anglais - Rixensart
Professeur d'expression orale - anglais - Ben-Ahin
Professeur de physique - chimie - Ans
Professeur d'expression orale - anglais - Attert
Professeur de physique - chimie - Sivry-Rance
Professeur de méthodologie - Saint-Ghislain
Professeur de soutien scolaire - Celles
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.