Professeur de maths - Anderlecht
Professeur de soutien scolaire - Anderlecht
Professeur de français - Anderlecht
Professeur de physique - chimie - Anderlecht
Professeur d'aide aux devoirs - Anderlecht
Professeur de compréhension orale - anglais - Anderlecht
Professeur de physique - Jette
Professeur de maths - Céroux-Mousty
Housekeeping Supervisor Trainee
Order Specialist (Young Graduate)
Stagiaire cuisine
F&B Operational Trainee
F&B Management Trainee
Professeur d'expression orale - anglais - Seneffe
Professeur de physique - chimie - Uccle
Professeur de français - Uccle
Kitchen Trainee
Sales & Marketing Trainee
Professeur de physique - Seneffe
Professeur de soutien scolaire - Seneffe
Professeur d'anglais - Uccle
Professeur de maths - Soignies
Professeur de physique - Saint-Gilles
Professeur de soutien scolaire - Saint-Gilles
Professeur de compréhension orale - anglais - Laeken
Professeur de français - Schaerbeek
Professeur de physique - Schaerbeek
Professeur de physique - Grimbergen
Professeur de méthodologie - Dilbeek
Professeur de méthodologie - Bornival
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.