Professeur de physique - Bornival
Professeur de compréhension orale - anglais - Ninove
Professeur d'expression orale - anglais - Bornival
Professeur de physique - chimie - Henripont
Professeur d'aide aux devoirs - Henripont
Professeur de français - Henripont
Professeur de physique - Braine-le-Château
Professeur de maths - Wauthier-Braine
Professeur d'expression orale - anglais - Braine-le-Comte
Professeur d'expression orale - anglais - Hal
Professeur de soutien scolaire - Hal
Professeur de méthodologie - Hal
Professeur de méthodologie - Couture-Saint-Germain
Professeur d'anglais - Couture-Saint-Germain
Professeur d'anglais - Lasne-Chapelle-Saint-Lambert
Professeur de compréhension orale - anglais - Ohain
Professeur de physique - chimie - Nivelles
Professeur d'expression orale - anglais - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur d'aide aux devoirs - Bruxelles
Professeur d'anglais - Bruxelles
Professeur de compréhension orale - anglais - Etterbeek
Professeur de compréhension orale - anglais - Etterbeek
Professeur de physique - chimie - Zaventem
Professeur de compréhension orale - anglais - Jette
Professeur de français - Waterloo
Professeur de physique - chimie - Laeken
Professeur de compréhension orale - anglais - Laeken
Professeur de soutien scolaire - Laeken
Professeur d'anglais - Schaerbeek
Professeur d'expression orale - anglais - Leeuw-Saint-Pierre
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.