Professeur de français - Grand-Hallet
Professeur de maths - Hannut
Professeur d'expression orale - anglais - Merdorp
Professeur de physique - chimie - Thisnes
Professeur d'aide aux devoirs - Grand-Hallet
Professeur de compréhension orale - anglais - Hannut
Professeur d'expression orale - anglais - Hollogne-Sur-Geer
Professeur de français - Hollogne-Sur-Geer
Professeur de physique - chimie - Hollogne-Sur-Geer
Professeur d'expression orale - anglais - Hélécine
Professeur de français - Hamme-Mille
Professeur de physique - chimie - Hamme-Mille
Professeur de soutien scolaire - Hamme-Mille
Professeur de physique - chimie - Beauvechain
Professeur d'anglais - Berloz
Professeur d'anglais - Corswarem
Professeur d'aide aux devoirs - Louvain
Professeur de physique - Louvain
Professeur de physique - chimie - Enines
Professeur de physique - Noduwez
Professeur de physique - chimie - Orp-Jauche
Professeur d'expression orale - anglais - Braives
Professeur de français - Bettincourt
Professeur de physique - Waremme
Professeur d'expression orale - anglais - Bettincourt
Professeur de maths - Bettincourt
Professeur de soutien scolaire - Saint-Trond
Professeur de physique - chimie - Saint-Trond
Professeur de méthodologie - Saint-Trond
Professeur de méthodologie - Thorembais-Saint-Trond
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.