Professeur de physique - Orp-Jauche
Professeur de compréhension orale - anglais - Marilles
Professeur d'expression orale - anglais - Louvain
Professeur d'expression orale - anglais - Braives
Professeur de physique - Waremme
Professeur de français - Waremme
Professeur d'anglais - Waremme
Professeur de physique - Bettincourt
Professeur de compréhension orale - anglais - Perwez
Professeur de physique - chimie - Dhuy
Professeur de français - Leuze
Professeur de français - Grez-Doiceau
Professeur de soutien scolaire - Grez-Doiceau
Professeur de maths - Wasseiges
Professeur de méthodologie - Wasseiges
Professeur de méthodologie - Saint-Remy-Geest
Professeur de français - Jauchelette
Professeur de soutien scolaire - Jodoigne
Professeur de compréhension orale - anglais - Jauchelette
Professeur de méthodologie - Lathuy
Professeur d'aide aux devoirs - Saint-Remy-Geest
Professeur d'anglais - Jodoigne-Souveraine
Professeur d'aide aux devoirs - Thisnes
Professeur d'expression orale - anglais - Thisnes
Professeur d'anglais - Merdorp
Professeur de français - Merdorp
Professeur de compréhension orale - anglais - Corroy-Le-Grand
Professeur de maths - Corroy-Le-Grand
Professeur de méthodologie - Chaumont-Gistoux
Professeur d'aide aux devoirs - Longueville
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.