Professeur de méthodologie - Beyne-Heusay
Professeur d'anglais - Lobbes
Professeur de français - Maurage
Professeur de compréhension orale - anglais - Hyon
Professeur de maths - Momignies
Professeur de maths - Couture-Saint-Germain
Professeur de compréhension orale - anglais - Herbeumont
Professeur d'aide aux devoirs - Biesme
Professeur de physique - chimie - Saint-Remy-Geest
Professeur de soutien scolaire - Gilly
Professeur d'anglais - Evelette
Professeur d'anglais - Warsage
Professeur de méthodologie - Floreffe
Professeur de compréhension orale - anglais - Grammont
Professeur de compréhension orale - anglais - Beringen
Professeur de méthodologie - Beloeil
Professeur d'expression orale - anglais - Ans
Professeur de physique - Herstal
Professeur de soutien scolaire - Spiennes
Professeur d'expression orale - anglais - Attert
Professeur d'aide aux devoirs - Ittre
Professeur de physique - Fexhe-le-Haut-Clocher
Professeur d'anglais - Anderlues
Professeur d'expression orale - anglais - Bruges
Professeur de compréhension orale - anglais - Houffalize
Professeur de maths - Flavion
Professeur de soutien scolaire - Céroux-Mousty
Professeur de français - Fléron
Professeur de maths - Tubize
Professeur de méthodologie - Annevoie-Rouillon
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.