Professeur de physique - chimie - Tourinnes-La-Grosse
Professeur de physique - chimie - Hamme-Mille
Professeur d'expression orale - anglais - Evere
Professeur de français - Evere
Professeur de méthodologie - Evere
Professeur de méthodologie - Woluwe-Saint-Lambert
Professeur d'anglais - Jette
Professeur de maths - Molenbeek
Professeur de méthodologie - Molenbeek
Professeur d'aide aux devoirs - Molenbeek
Professeur d'expression orale - anglais - Saint-Gilles
Professeur de français - Saint-Gilles
Professeur d'expression orale - anglais - Woluwe-Saint-Pierre
Professeur d'anglais - Leeuw-Saint-Pierre
Professeur de français - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur de français - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur de méthodologie - Etterbeek
Professeur d'aide aux devoirs - Etterbeek
Professeur de compréhension orale - anglais - Etterbeek
Professeur de soutien scolaire - Laeken
Professeur d'aide aux devoirs - Auderghem
Professeur de français - Zaventem
Professeur d'anglais - Zaventem
Professeur de soutien scolaire - Zaventem
Professeur d'expression orale - anglais - Zaventem
Professeur de soutien scolaire - Zaventem
Professeur d'expression orale - anglais - Hal
Professeur de français - Couture-Saint-Germain
Professeur d'expression orale - anglais - Lasne-Chapelle-Saint-Lambert
Professeur de compréhension orale - anglais - Plancenoit
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.