Gagnez de l'argent en complément en jouant à des jeux en ligne. Pratique, depuis chez vous ou en déplacement.
Job étudiant flexible – Prof particulier – 20€ à 50€/h
Télétravail: Répondez à des sondages
Répondez à des enquêtes de chez vous pendant votre temps libre !
Job étudiant flexible – Prof particulier – jusqu'à 50€/h
Étudiant·e Community Manager
Gagnez un revenu supplémentaire grâce à des sondages en ligne et des jeux mobiles. Pratique, que vous soyez chez vous ou en déplacement
Student/Stylist
SALES ASSISTANT (Student contract - Gent)
Student Verkoopmedewerker - Brugge
Intern, AI Prototyping
Internship Sustainability Reporting & Assurance
SALES ASSISTANT (Student contract - Hasselt)
Business Trainee Benelux
(Student) Community Manager
Intern Administrative Support - Daily Banking Private Individuals
Student Social Media Agent (2)
SALES ASSISTANT (Werkstudent - Gent)
Stagiaire Commerce - B2B (Non Rémunéré) - Decathlon Mons
Stagiaire IFAPME - Rando/Ski - Decathlon Mons
Student Worker IT Health Application
SALES ASSISTANT (Student contract 25Hours - Bruges)
Sales Associate (Student) - Brugge
Delivery Station Operations Intern
Sales Associate (Student) - Brussels Rue Neuve / Nieuwstraat
Cook Apprentice
Flexijob ou Student- Serveur en salle au Chairman
Delivery Operations Intern
Digital Marketing Intern
Internship: Digital Assurance (2026-2027)
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.