Professeur de physique - Bassilly
Professeur d'expression orale - anglais - Hennuyères
Professeur de maths - Libin
Professeur d'anglais - Manage
Professeur de méthodologie - Neufchâteau
Professeur d'anglais - Saint-Denis-Bovesse
Professeur de méthodologie - Grimbergen
Professeur d'anglais - Ath
Professeur de français - Corswarem
Professeur de maths - Meix-Le-Tige
Professeur de soutien scolaire - Flobecq
Professeur de soutien scolaire - Tourinnes-La-Grosse
Professeur de français - Waulsort
Professeur de français - Velaine-Sur-Sambre
Professeur d'aide aux devoirs - Frasnes-Lez-Gosselies
Professeur de maths - Momalle
Professeur de français - Crisnée
Professeur de maths - Frasnes-Lez-Gosselies
Professeur de méthodologie - Anvers
Professeur de français - Leval-Trahegnies
Professeur de soutien scolaire - Horrues
Professeur de maths - Moignelée
Professeur d'anglais - Thimister-Clermont
Professeur de compréhension orale - anglais - Péruwelz
Professeur d'anglais - Battice
Professeur de compréhension orale - anglais - Flénu
Professeur de méthodologie - Flavion
Professeur de méthodologie - Rumes
Professeur d'aide aux devoirs - Montigny-Le-Tilleul
Professeur d'aide aux devoirs - Lonzée
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.