Professeur de français - Braine-l'Alleud
Professeur d'anglais - Hoves
Professeur d'aide aux devoirs - Hellebecq
Professeur de maths - Silly
Professeur de méthodologie - Auderghem
Professeur de soutien scolaire - Hellebecq
Professeur d'anglais - Hellebecq
Professeur de français - Silly
Professeur de maths - Hennuyères
Professeur de maths - Bassilly
Professeur d'anglais - Henripont
Professeur de compréhension orale - anglais - Braine-le-Comte
Professeur de français - Genval
Professeur de physique - chimie - Lasne-Chapelle-Saint-Lambert
Professeur d'aide aux devoirs - Lasne-Chapelle-Saint-Lambert
Professeur d'aide aux devoirs - Plancenoit
Professeur de compréhension orale - anglais - Plancenoit
Professeur de français - Saintes
Professeur de physique - Virginal-Samme
Professeur de maths - Tubize
Professeur de physique - Ittre
Professeur de compréhension orale - anglais - Tubize
Professeur de soutien scolaire - Tubize
Professeur de physique - Saintes
Professeur d'expression orale - anglais - Saintes
Professeur de méthodologie - Tubize
Professeur de soutien scolaire - Saintes
Professeur d'aide aux devoirs - Molenbeek
Professeur d'aide aux devoirs - Molenbeek
Professeur d'anglais - Tubize
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.