Professeur de soutien scolaire - Merdorp
Professeur d'anglais - Grand-Hallet
Professeur d'expression orale - anglais - Merdorp
Professeur de méthodologie - Hannut
Professeur d'anglais - Geer
Professeur de physique - Hélécine
Professeur de physique - Tirlemont
Professeur de soutien scolaire - Tirlemont
Professeur de français - Tirlemont
Professeur de méthodologie - Piétrain
Professeur d'aide aux devoirs - Lathuy
Professeur de maths - Piétrain
Professeur de méthodologie - Jauchelette
Professeur de méthodologie - Jodoigne-Souveraine
Professeur d'aide aux devoirs - Jauchelette
Professeur d'anglais - Jodoigne
Professeur de méthodologie - Lathuy
Professeur d'aide aux devoirs - Saint-Remy-Geest
Professeur de maths - Corswarem
Professeur de maths - Waremme
Professeur de maths - Waremme
Professeur d'expression orale - anglais - Bettincourt
Professeur de physique - chimie - Noville-Sur-Méhaigne
Professeur d'aide aux devoirs - Dhuy
Professeur de compréhension orale - anglais - Leuze
Professeur de soutien scolaire - Dhuy
Professeur de maths - Roux-Miroir
Professeur d'expression orale - anglais - Incourt
Professeur de physique - chimie - Saint-Trond
Professeur d'aide aux devoirs - Perwez
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.