Job d'été à Wevelgem
Il y a actuellement 24 jobs d'été à Wevelgem.
Gagnez de l'argent en complément en jouant à des jeux en ligne. Pratique, depuis chez vous ou en déplacement.
Gagnez un revenu supplémentaire grâce à des sondages en ligne et des jeux mobiles. Pratique, que vous soyez chez vous ou en déplacement
Marketing Intern I
Tech Ops Intern (Web3)
Junior Corporate Account Manager (Luxembourg) - CDD
Stage / Alternance - Content creator - 3 mois minimum
Traineeship Real Estate
Traineeship: Integrate Telemetry Profiler in CPU-GPU Framework
Traineeship: Refactoring and Modernization of Legacy Code
Traineeship: Improve Sonar Antenna Simulator
Traineeship: Optimizing Inter-Process Communication for Embedded Software
INTERNSHIP/ THESIS - Fleet-Level Robust Modeling for Embedded Accelerometer Self-Diagnostics in Railway Systems
Stagiaire / Alternant Ingénieur Qualité - ISO 9001 & ISO 14001
Junior Group Project Engineer
Stagiaire / Alternant Dessinateur Industriel - AutoCAD
STAGIAIRE Technicien Atelier Vélo (IFAPME) - Decathlon Tournai
THESIS -Low-Complexity Adaptive Demodulation for Real-Time Embedded Condition Monitoring
INTERNSHIP - Host web application via VNC server on a PIS computer
THESIS - Health status of embedded devices installed on trains
THESIS - Optimizing reliability, lifetime and power usage in LED displays
INTERNSHIP/ THESIS - LiveCom Suite Onboard Train Simulator
THESIS - Energy-Efficient on-sensor Signal Processing for Wireless Bearing Monitoring in Railway Applications
Student HR stage
Chargé(e) de clientèle bilingue pour un site de paris sportifs
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
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1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.