Trade Marketing & Communication Internship
Professeur d'expression orale - anglais - Ninove
Professeur de physique - Ninove
Professeur de français - Ninove
Professeur de méthodologie - Ninove
Professeur de compréhension orale - anglais - Dilbeek
Professeur de français - Dilbeek
Professeur de maths - Grammont
Professeur de maths - Bruxelles
Professeur de soutien scolaire - Bruxelles
Professeur d'anglais - Alost
Professeur d'expression orale - anglais - Leeuw-Saint-Pierre
Professeur d'anglais - Saint-Gilles
Professeur d'expression orale - anglais - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur de physique - chimie - Tamise
Professeur d'aide aux devoirs - Jette
Professeur de physique - chimie - Lokeren
Professeur de physique - Molenbeek
Professeur d'expression orale - anglais - Molenbeek
Professeur de physique - Molenbeek
Professeur de soutien scolaire - Molenbeek
Professeur de soutien scolaire - Anderlecht
Professeur de compréhension orale - anglais - Anderlecht
Professeur de méthodologie - Anderlecht
Professeur d'aide aux devoirs - Asse
Professeur de français - Laeken
Professeur de soutien scolaire - Laeken
Professeur de maths - Grammont
Professeur d'aide aux devoirs - Bruxelles
Professeur d'expression orale - anglais - Leeuw-Saint-Pierre
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.