Professeur de méthodologie - Tellin
Professeur de maths - Waimes
Professeur de méthodologie - Gilly
Professeur d'expression orale - anglais - Bruges
Professeur de compréhension orale - anglais - Couillet
Professeur de méthodologie - Paliseul
Professeur d'aide aux devoirs - Vedrin
Professeur d'anglais - Oreye
Professeur de soutien scolaire - Harelbeke
Professeur de méthodologie - Merdorp
Professeur de soutien scolaire - Beloeil
Professeur de physique - Rocourt
Professeur de physique - Ben-Ahin
Professeur de français - Ouffet
Professeur de français - Lasne
Professeur de soutien scolaire - Mont-Sur-Marchienne
Professeur de soutien scolaire - Tourinnes-Saint-Lambert
Professeur d'aide aux devoirs - Trooz
Professeur de physique - Heusden-Zolder
Professeur d'aide aux devoirs - Chiny
Professeur de physique - chimie - Hastière
Professeur de méthodologie - Leignon
Professeur d'anglais - Blegny
Professeur de soutien scolaire - Namur
Professeur de maths - Saint-Georges-Sur-Meuse
Professeur d'aide aux devoirs - Bierwart
Professeur de compréhension orale - anglais - On
Professeur de soutien scolaire - Xhoris
Professeur de méthodologie - Chênée
Professeur de méthodologie - Braives
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.