Professeur de français - Lanaken
Professeur d'aide aux devoirs - Lanaken
Professeur d'anglais - Maasmechelen
Professeur d'expression orale - anglais - Villers-L'Evêque
Professeur d'expression orale - anglais - Ans
Professeur d'expression orale - anglais - Crisnée
Professeur de physique - chimie - Oupeye
Professeur de méthodologie - Oupeye
Professeur de méthodologie - Oupeye
Professeur de physique - chimie - Fexhe-le-Haut-Clocher
Professeur d'anglais - Horion-Hozémont
Professeur de compréhension orale - anglais - Horion-Hozémont
Professeur d'aide aux devoirs - Bierset
Professeur de compréhension orale - anglais - Heusden-Zolder
Professeur d'expression orale - anglais - Warsage
Professeur de maths - Visé
Professeur d'anglais - Dalhem
Professeur de compréhension orale - anglais - Vottem
Professeur de français - Tongres
Professeur de méthodologie - Tongres
Professeur de physique - Tongres
Professeur d'anglais - Tongres
Professeur d'anglais - Tongres
Professeur de méthodologie - Tongres
Professeur de physique - chimie - Oreye
Professeur de physique - Juprelle
Professeur d'aide aux devoirs - Juprelle
Professeur d'anglais - Juprelle
Professeur de méthodologie - Genck
Professeur de physique - Genck
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.