Professeur d'expression orale - anglais - Tamise
Professeur de maths - Ghlin
Professeur de soutien scolaire - Vilvorde
Professeur de compréhension orale - anglais - Louvain
Professeur de soutien scolaire - Ath
Professeur d'aide aux devoirs - Waterloo
Professeur de compréhension orale - anglais - Binche
Professeur de méthodologie - Bousval
Professeur d'aide aux devoirs - Modave
Professeur de soutien scolaire - Richelle
Professeur d'anglais - Libramont-Chevigny
Professeur d'expression orale - anglais - Tamise
Professeur de physique - Rèves
Professeur de méthodologie - Sart-Dames-Avelines
Professeur de soutien scolaire - Honnelles
Professeur de méthodologie - Orp-Jauche
Professeur de maths - Quiévrain
Professeur d'aide aux devoirs - Honnelles
Professeur d'expression orale - anglais - Dour
Professeur de physique - chimie - Genval
Professeur de compréhension orale - anglais - Casteau
Professeur de physique - chimie - Renaix
Professeur de physique - chimie - Roulers
Professeur de physique - chimie - Wasmuel
Professeur d'aide aux devoirs - Ixelles
Professeur de soutien scolaire - Quaregnon
Professeur de français - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur de physique - chimie - Forest
Professeur d'anglais - Bernissart
Professeur de méthodologie - Basècles
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.