Professeur de français - Mol
Professeur de maths - Mol
Professeur d'anglais - Lommel
Professeur de soutien scolaire - Heusden-Zolder
Professeur de maths - Heusden-Zolder
Professeur de maths - Mol
Professeur d'anglais - Mol
Professeur d'anglais - Geel
Professeur de physique - chimie - Geel
Professeur de français - Geel
Professeur de méthodologie - Geel
Professeur de français - Lommel
Professeur de physique - Lommel
Professeur d'anglais - Beringen
Professeur d'aide aux devoirs - Houthalen-Helchteren
Professeur d'expression orale - anglais - Geel
Professeur de physique - Lommel
Professeur d'aide aux devoirs - Beringen
Professeur de compréhension orale - anglais - Mol
Professeur d'anglais - Mol
Professeur d'anglais - Mol
Professeur d'anglais - Beringen
Professeur de compréhension orale - anglais - Beringen
Professeur d'aide aux devoirs - Geel
Professeur d'anglais - Geel
Professeur d'expression orale - anglais - Mol
Professeur de maths - Mol
Professeur de maths - Lommel
Professeur de français - Lommel
Professeur de maths - Houthalen-Helchteren
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.