Professeur de méthodologie - Grammont
Professeur d'expression orale - anglais - Ninove
Professeur de compréhension orale - anglais - Audenarde
Professeur de français - Audenarde
Professeur de physique - Flobecq
Professeur de physique - Flobecq
Professeur de physique - Deux-Acren
Professeur de méthodologie - Deux-Acren
Professeur d'anglais - Deux-Acren
Professeur d'anglais - Ogy
Professeur d'expression orale - anglais - Lessines
Professeur de physique - Ellezelles
Professeur de physique - Ellezelles
Professeur de physique - Ellezelles
Professeur de soutien scolaire - Grammont
Professeur de physique - Grammont
Professeur d'expression orale - anglais - Ninove
Professeur de compréhension orale - anglais - Renaix
Professeur de physique - Gand
Professeur d'expression orale - anglais - Rebaix
Professeur de méthodologie - Flobecq
Professeur de maths - Deinze
Professeur d'aide aux devoirs - Deinze
Professeur d'anglais - Deinze
Professeur de compréhension orale - anglais - Deux-Acren
Professeur de maths - Grammont
Professeur d'aide aux devoirs - Ogy
Professeur d'aide aux devoirs - Ninove
Professeur de soutien scolaire - Ninove
Professeur de maths - Lessines
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.