Professeur de soutien scolaire - Awans
Professeur d'expression orale - anglais - Cortil-Wodon
Professeur de compréhension orale - anglais - Gourdinne
Professeur de physique - Leuze-En-Hainaut
Professeur de maths - Limelette
Professeur de physique - Genval
Professeur d'expression orale - anglais - Vielsalm
Professeur de physique - Grandrieu
Professeur de physique - Saint-Symphorien
Professeur de maths - Villers-La-Ville
Professeur de soutien scolaire - Neupré
Professeur de maths - Gedinne
Professeur de français - Oupeye
Professeur d'aide aux devoirs - Gand
Professeur d'aide aux devoirs - Bornival
Professeur d'aide aux devoirs - Hamois
Professeur d'aide aux devoirs - Tamise
Professeur de méthodologie - Laeken
Professeur de maths - Villers-Saint-Amand
Professeur de maths - Arlon
Professeur de français - Chièvres
Professeur d'anglais - Doische
Professeur de physique - chimie - Jemeppe-Sur-Meuse
Professeur de maths - Villers-Saint-Amand
Professeur d'expression orale - anglais - Courcelles
Professeur de physique - Erbaut
Professeur de méthodologie - Hal
Professeur de maths - Sart-Dames-Avelines
Professeur de physique - Bièvre
Professeur de soutien scolaire - Donceel
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.