Gagnez de l'argent en complément en jouant à des jeux en ligne. Pratique, depuis chez vous ou en déplacement.
Job étudiant flexible – Prof particulier – jusqu'à 50€/h
Job étudiant flexible – Prof particulier – 20€ à 50€/h
Professeur de méthodologie - Menin
Professeur d'expression orale - anglais - Menin
Professeur de français - Menin
Professeur de français - Luingne
Professeur de compréhension orale - anglais - Mouscron
Professeur d'anglais - Courtrai
Professeur de physique - chimie - Wevelgem
Professeur de maths - Menin
Professeur de français - Menin
Professeur de français - Mouscron
Professeur d'anglais - Dottignies
Professeur de français - Courtrai
Professeur de soutien scolaire - Wevelgem
Professeur de physique - Roulers
Professeur d'aide aux devoirs - Roulers
Professeur d'expression orale - anglais - Roulers
Professeur de soutien scolaire - Mouscron
Professeur de français - Mouscron
Professeur de compréhension orale - anglais - Menin
Professeur de méthodologie - Menin
Professeur de méthodologie - Menin
Professeur de maths - Ypres
Professeur de physique - chimie - Ypres
Professeur d'expression orale - anglais - Courtrai
Professeur de physique - Izegem
Professeur de français - Izegem
Professeur de méthodologie - Izegem
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.